Temps plein

Responsable maintenance H/F

CDI

5 EHPADs, résidence autonomie, SSIAD

Multisites

Description poste

La Fondation Filseine recherche un(e) responsable maintenance multisites (5 EHPADs, résidence autonomie, SSIAD)

Vous serez rattaché(s) et basé(e) à l'EHPAD Résidence les Sapins, 22 rue Charles Cris, 76 000 ROUEN. 

Les responsabilités sont rattachés à :
- Siège social (MONT SAINT AIGNAN)
- 5 EHPAD (ROUEN, SOTTEVILLE LÈS ROUEN, NASSANDRES SUR RISLE, IVRY LA BATAILLE)
- 1 Résidence autonomie (ROUEN)
- SSIAD (SAINT ETIENNE DU ROUVRAY)

Déplacements fréquents Seine-Maritime et Eure (Nassandres et Ivry la Bataille)

Missions :

• Pilote et met en œuvre le développement du logiciel de maintenance sur les établissements
• Accueil et assure l’encadrement des agents techniques des établissements et favorise la communication et la circulation des informations
• Assure et coordonne la maintenance préventive et curative de l’ensemble des installations techniques en lien avec les agents techniques des établissements
• Veille au respect des vérifications et contrôles techniques, des normes en matière de sécurité et d’accessibilité en vigueur des ERP
• Participe à la préparation des commissions de sécurité et à la politique de gestion des risques des établissements
• Veille au bon déroulement et au suivi de l’ensemble des contrats de maintenance sous-traités
• Planifie et organise les interventions règlementaires et techniques
• Effectue divers travaux de réfection, d’entretien et d’amélioration des biens mobiliers et immobiliers de l’établissement et de la Fondation Filseine
• Participe à la mise en œuvre et au développement des projets d’établissements.
• Est soumis au secret partagé

• Capacités à travailler auprès des personnes âgées et dépendantes : être bienveillant et attentionné.
• Capacité d’accueil et d’écoute.
• Sens de l’observation et de l’analyse : réactivité.
• Adaptabilité, ponctualité, rigueur.
• Être capable de travailler en équipe.
• Savoir gérer les priorités.
• Respecter rigoureusement des consignes et des modes d’intervention.
• Appliquer des règles d’hygiène et de sécurité strictes.
• Capacité à prendre des initiatives, conscience professionnelle, sens de l’organisation, disponibilité, qualités relationnelles, polyvalence et mobilité sur l’ensemble des unités de soins.
• Capacité à rendre compte immédiatement de tout événement dont l’importance le justifie et de réagir rapidement et efficacement à une situation d’urgence.

Salaire

30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Type de primes et de gratifications : Primes