Agent de Maintenance - Les Sapins
Publié le 17 Septembre 2024
Type de contrat : CDI
Localisation :
Le Label "Le Sens de l'Humain"
La Fondation FILSEINE a obtenu Label « le Sens de l’Humain » porté par l’organisme Vakom. Le label garantit une gouvernance valorisante la confiance ainsi qu’un management bienveillant et engageant pour permettre aux salariés d’évoluer dans le meilleur environnement possible. Il vise également à optimiser la qualité des relations avec les résidents et leurs familles, les salariés et l’environnement de travail.
Afin de « faire vivre » ce label dans les établissements, des ambassadeurs sont désignés au sein de chacune des structures et assurent la co-construction et la valorisation de ce principe.
La Fondation encourage les salariés à se former tout au long de l’année en allouant un budget conséquent à ce sujet. Ce sont plus de 4 400 heures de formation qui ont été suivies par les professionnels de la Fondation sur l’année passée ! Les établissements proposent notamment des formations diplômantes en cursus classique, comme le Diplôme d’État d’aide-soignant, ou des formations professionnelles permettant de se perfectionner sur certaines thématiques. Ainsi, les salariés sont toujours formés aux dernières pratiques, aptes à assurer soin et accompagnement de qualité aux résidents.
Nos engagements
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Publié le 17 Septembre 2024
Type de contrat : CDI
Localisation :
Publié le 17 Septembre 2024
Type de contrat : CDI/CDD
Localisation :
Publié le 17 Septembre 2024
Type de contrat : CDI/CDD
Localisation :
Publié le 17 Septembre 2024
Type de contrat : CDI/CDD
Localisation :
Notre centre de formation
AFORMESO est un organisme de formation créé en 2016 dans le but d’offrir des réponses spécifiques à des besoins en formation identifiés au sein des établissements sanitaires et médico-sociaux. En effet, nous proposons de nombreuses formations : gestion de la prévention, gérontologie, santé et bien-être ou encore pratiques professionnelles.
Nous souhaitons permettre le maintien des connaissances à jour pour un maximum de salariés du secteur social et médico-social ainsi que faire monter en compétences ceux-ci. Nous avons une très bonne qualité de service et c’est pourquoi nous travaillons quotidiennement dans une logique de démarche qualité continue.